Als langjähriger inhouse Recruiter, Personal- und Outplacementberater biete ich insbesondere klein- und mittelständischen Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte. Aber auch in dem Fall, dass Sie sich von Mitarbeitern trennen müssen, begleite ich den Trennungsprozess im Rahmen von Outplacementberatungen.

Interim Management

Als Interim Recruiter unterstütze ich Sie in Zeiten hohen Arbeitsaufwandes, als Urlaubs- und Krankheitsvertretung oder arbeite Ihren Recruitern als Sourcer zu.

Projektbeispiele:

PMO/HR Business Partner bei einer Großbank in Frankfurt/Main Schnittstellenfunktion HR-IT im Prozess der Mitarbeiter-Neuzuordnung im Rahmen der Verlagerung der IT von einem Standort an drei andere internationale Standorte

Interim Recruiter für ein mittelständisches Systemhaus im Raum München Rekrutieren von Sales Specialists, Presales und Technical Consultants, Auszubildende sowie kaufmännische Mitarbeiter im Einkauf, Auftragsabwicklung und in der Logistik

Outplacementberater für verschiedene Transfergesellschaften in Bayern